2011秋季学期是学院迎接教育部人才培养水平评估工作的最后决战学期，也是争创省级示范高职院校的重要时期。校企合作处要准确把握学院发展面临的历史机遇，在学院党委、行政领导下，密切关注企业需求，找准与企业的合作点，与企业开展全方位、深层次、多形式的合作，积极建立校企合作的长效运行机制，加强以执行力、科学化、制度化、精细化为重点的内部管理，为提升核心竞争力，打造学院品牌特色做出应有的贡献。

一、统一思想，提高认识

        按照学院2011-2012学年工作计划的要求，认真组织本处室全体人员学习国家相关文件精神，统一思想，提高认识，使科学发展观能够落在工作实处，把握职业教育协调发展的方向，明确国家赋予职业教育的新使命和新内涵。通过校企合作，有效整合行业企业的各种资源，推动专业建设和教育教学改革，促进产学研结合，实施工学结合人才培养模式，提高人才培养质量。

二、进行校企合作现状的调研

        广泛征求各教学部门对学院校企合作工作的相关建议和意见，包括：各系部开展校企合作情况；订单培养情况；校外实习基地建设和校内实训基地共建情况；学生顶岗实习情况；毕业生就业信息反馈情况；教师到企业实践和企业人员承担教学或实践教学情况等，分析目前存在的问题，总结经验，找出差距，提出解决办法或思路。

        面向社会开展校企合作调研，选择已建立良好合作关系的企业，深入了解合作企业的需求，主动为企业服务，在为企业的服务中构建校企合作基础。同时，吸收校企合作方面的典型经验，积极寻求新的合作企业，拓宽和企业的合作渠道与途径。

三、建立学院校企合作内部管理制度

        建立学院校企合作各项规章制度，做到工作有章可循，并在实践中不断完善。为了确保学院校企合作的各项工作顺利开展，凡与校企合作工作相关的部门，应落实相对固定人员负责校企合作工作，加强沟通协调，搭建工学结合、校企深度融合的管理平台，建立校企合作的长效机制。

四、建立学院校企合作资源库

        广泛收集、系统整合学院校企合作相关资源，建立校企合作资源库，搭建现代化管理平台，实现校企合作的科学管理。

五、开展校企合作育人工作

        统筹协调学院各系部及资源，协助各系部与企业共同开展合作育人工作，积极开发和管理顶岗实习工作。

六、校企共同推动合作就业

        协助招生就业处在十一份举办一场联盟内院校财经类专业的毕业生专场招聘会，确保联盟内企业优先选用优秀毕业生。

七、完成校企合作处网页的建立

        校企合作处是学院常设的校企合作工作职能部门，要利用学院网站进行校企合作处行政链接工作，完成校企合作处网页建立，及时、全面、权威地报道校企合作各方面工作动态，加强与行业企业的联系和互动，扩大学院校企合作的社会效应。

八、完成四川财经职业教育联盟的日常管理工作

        按照《四川财经职业教育联盟章程》，履行秘书处工作职责，完成相关工作任务。发挥四川财经职业教育联盟作用，与行业、企业和区域经济建立紧密联系，实现不同层次职业教育的协调发展。

九、完成学院布置的其他工作任务。

                                                                                                                                                                                                校企合作处

                                                                                                                                                                                        二〇一一年九月九日