在学院改革发展洪流中彰显青年担当

——我院召开中青年教职工代表座谈会

为进一步加强对青年教职工的工作和思想状况的了解，增进相互交流，推进青年工作。5月8日下午，我院在明德楼913会议室组织召开中青年教职工代表座谈会。学院党委书记张华，党委委员、副院长易思飞出席会议，五系三部的教工党支部书记、青年教师代表，党政办公室、教务处、国资处等部门30余名中青年教职工参加座谈会，会议由组织人事处处长杨晓斌主持。

会上，教职工代表们结合自身实际和本职工作，从学习、工作、生活等方面进行了交流发言。座谈会气氛热烈且轻松活泼，大家踊跃发言、各抒己见，围绕自身的工作感悟、职业规划、学院发展等方面提出了许多建设性的意见和建议。大家纷纷表示：学院主要领导聆听青年教职工的心声，共同探讨学院的机遇与挑战，体现了学院党委对我们的关心关爱，克服了大家的职业迷茫，坚定了事业信心、激发了奋斗意志。

易思飞副院长分享自身工作经历并表示，座谈会目的是进一步了解中青年教职工的困惑、现状与需求，共同商讨和谋划提升中青年教职工教育教学、管理服务、科研创新等能力的途径与方法。作为青年一代教师要坚守教育情怀、践行师德师风，要立足岗位传承和发扬几代财院人艰苦奋斗、勇于拼搏的优良传统，增强教师职业荣誉感和教育事业归属感，以强烈主人翁精神积极为学院的建设和发展建言献策，用智慧与力量接过时代的接力棒。

张华书记充分肯定了广大青年教职工关心学院发展的精神和为学院发展付出的辛勤努力。她表示，学院新成立党委教师工作部，体现了党委对教师群体的高度重视。这次疫情，一线青年教师在线上教学中积极作为、勇于担当，彰显了“身正为师、学高为范”的师者担当。青年是学院的未来，青年教职工的成长事关学院事业发展的兴衰成败。学院将吸收青年同志们的意见和建议，进一步梳理和解决广大教职工在发展瓶颈、薪酬激励、人文关怀、制度建设等方面存在的问题和不足，加快推进“人才鼎兴工程”，加强青年教职工的培养和高层次人才的引进，为学院高质量发展提供人才保障、营造良好氛围。

张华书记强调：2020年，是全国决胜全面小康、决战脱贫攻坚和“十三五”规划的收官之年，是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年，也是学院站在新的历史起点上面向未来主动谋划“十四五”发展路径的开拓创新之年。希望广大青年教职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习总书记关于青年工作的重要论述和重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，解放思想、与时俱进，强师德、铸师魂，自觉将个人的价值追求积极浸润到“为党育人、为国育才”的初心使命中，主动融入到学院改革发展的生动实践中，坚定信心、抢抓机遇，只争朝夕、锐意进取，开拓创新、担当作为，向争创全国一流财经高职院校的奋斗目标贡献青春的蓬勃力量。