1月12日，皇冠登录入口举办2023年教职工新春团拜会，党委书记张华致辞并在会上发布了2022年学院“十大靓财工程”。据悉，2022年学院“十大靓财工程”是在年度新闻评选基础上的凝练，是对默默奋斗的川财师生的致敬。

第一，二十大精神学习走深走实。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会精神，制定实施《深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，组织参加中央宣讲团、省委宣讲团成员专题宣讲学习3次，49个基层党组织开展专题学习150余次，开展微党课93次。

第二，党建思政工作持续深化。2022年4月26日，学院成功召开党员大会，选举产生新一届党委领导班子。12月30日，四川省人民政府任命符刚同志为皇冠登录入口院长。学院领导班子建设全面加强。新一届党政班子鲜明提出“三型两新”班子建设内涵目标要求，扎实推进全面从严治党，持续开展“对标竞进，争创一流”活动，确定十四五期间“1234510”发展思路。实施红色财经“五个一”工程，成立红色财经文化研究中心，举办红色财经文化论坛，启动建设红色财经文化馆，申报立项红色财经文化类省部级等课题3项。学院立项培育校级党建品牌项目18个、精品思政项目18个。成功入选教育部“一站式”社区综合管理模式试点单位，获评四川省民族团结进步示范学校称号，课程思政研究中心获批第三批课程思政示范研究中心。

第三，人才队伍建设笃实夯基。实施“人才年”计划，出台《建设一流队伍实施方案》《中层干部选拔任用办法》等制度10余项。探索干部任期制和退出机制，拓宽选人用人渠道，开展干部选任调整3批次28人。建立高层次人才“引、育、用、评”一体化机制，招录引进各类人才80余人。实施教师分层分类管理和培训；组织评选最美教师活动，开展师德师风先进典型宣传和展播活动6期，教师节表彰120余人次。岳秀敏老师获评首届四川省“四有”好老师。

第四，教育教学改革成效显著。获评国家级教学成果奖2项，认定立项国家级精品在线开放课程4门、省级精品在线开放课程6门。财政支出绩效专业被纳入教育部新增专业目录，获省级教师教学能力大赛二等奖3项、三等奖1项。在全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛、四川省职业院校技能大赛等国、省级大赛中获奖项45项。

第五，科学研究工作提质增效。立项市厅级以上纵向课题20项，其中《晚清法国驻华外交官文本与多维中国表述研究》成功立项教育部人文社科类A类科研项目。《成渝地区双城经济圈乡村振兴与职业教育高质量发展融合研究》项目获批2022年度社科规划“成渝地区双城经济圈建设”重大项目。学院横向课题到账额达400余万元，较2021年增幅超过100％。

第六，服务社会发展成绩突出。承接各类社会培训70余期，培训18048人次，培训服务收入实际到账额1087余万元，比2021年度增长76%。成立乡村振兴学院，派驻乡村振兴驻村定点帮扶干部，实施帮扶项目。学校乡村振兴经典案例入选中国职业技术教育学会“教育助力乡村振兴案例”，被中共四川省委农村工作领导小组授予定点帮扶工作先进集体荣誉称号。

第七，校企校地合作成果丰硕。与四川发展大数据、四川供销云财务等12家企业签订校企合作协议。《校企共建普惠金融产学研生态平台》产教融合案例入选《四川省产教融合典型案例集》。学院与龙泉驿区东安街道、中法生态园管委会签订校地合作协议，共建协同创新中心（社区学院）。

第八，为师生办实事落地落细。持续开展“我为群众办实事”活动，常态化推进“我与书记面对面”“我和院长有个约”等系列活动。完成图书馆文化氛围提升项目，扩充图书馆资源建设。完成1113间学生公寓空调安装，实现学生公寓空调全覆盖。启动“暖冬行动”，安装即热式电热水宝。完成学院智慧安防二期工程建设。未来科技城校区（国家会计学院成都基地）有关项目稳健推进，数字财金产教融合实训基地先行启动进入立项申报阶段。

第九，内部治理体系优化规范。构建“1+5+N”内控体系，强力推进学院内控一体化建设。构建《皇冠登录入口制度谱系》，全年新增、修订《合同管理办法》《规范性文件管理办法》等制度26项。完善《目标管理实施方案》，上线目标管理信息系统。制定《智慧校园信息系统集成规范》，推进教育部职业院校数字校园建设试点学校和国家智慧教育平台试点学校建设。

第十，校园安全保障有力有效。完善“大安全”工作体系，动态调整疫情防控措施，发布疫情防控方案16版，全年组织32万余人次核酸检测，采购各类防疫物资78种，组织发放防疫物资200余次，开展安全隐患排查100余次，举办安全教育讲座70余场，护航全院师生健康平安。