为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，持续深化人才强校战略，11月30日下午，皇冠登录入口人才工作领导小组会暨人才工作会在明德楼308会议室召开，全面总结学校人才工作成绩和经验，深入分析当前人才形势与存在差距，研究部署下一阶段人才重点工作。学校党委书记张华出席会议并讲话，院长符刚，党委委员、副院长肖兆飞出席会议，会议由党委委员、副院长罗潇主持。

张华指出，近年来，学校始终坚持党管人才，强化党建引领，坚持人才是第一资源，大力推进“人才鼎兴”工程，全校上下识才、育才、爱才、敬才的氛围愈发浓厚；围绕建设“财经特色鲜明、全国一流、最具活力的高等职业学校”的奋斗目标，学校坚持实干和业绩导向，努力打造一流“教师、干部、高层次人才”三支队伍，积极构建以“人才+项目，项目+人才”融合发展为“一体”，以培育教育教学创新团队和研究服务团队为“两翼”，以赋能国家和区域经济及行业发展、学校内涵式高质量发展、人才职业生涯发展为“三发展”的“一体两翼三发展”人才队伍建设体系；强激励导向引人才，搭平台建舞台育人才，立支撑强保障留人才。

张华表示，要认真贯彻落实新时代人才工作新思想，坚定党管人才原则和方向，把抓人才工作摆在更加突出的位置，科学制定人才发展规划，精准谋划打造各类人才集聚平台，做到政策向人才倾斜、力量向人才加强、资源向人才工作整合，努力形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。要全面把握职业教育发展新形势，深入推进人才强校战略，在人才的配备和培育孵化上，充分考虑不同专业类别的发展水平和前瞻需求，在人才队伍建设目标和政策支持上加大资源的配置、组织和倾斜，抓住关键少数，突出发展重点，紧扣大局所需，既要做大基数，又要围绕特色亮点聚焦发力。对标学校高质量发展新目标，全面实施“菁·智”登攀计划，持续不断地加强人才的孵化，团队的建设，打破部门界限，融合多专业优势，形成大团队协作，周期培养和培育、动态考核和调整；彻底解决长期以来政策前瞻性研究不足、工作协同效能不高、标志性成果不突出等问题，让人才在推进高质量的党建思政引领、高水平的人才培养、高标准的产教融合等方面攻坚克难、协同创新，助力学校高质量发展。

会上，罗潇组织学习了《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等上级人才政策文件；与会人员对《皇冠登录入口“菁·智”登攀计划（2023-2025）》进行讨论；组织人事部副部长饶明全汇报学校人才工作情况；高层次人才代表高淑芳、郑晓书、欧美强等在会上进行交流发言。

学校中层干部 、博士、副高及以上专业技术人员等100余名教师代表参加会议。