各部门、二级学院、资产经营管理公司：

为加快推进国家教育数字化战略行动，全面贯彻落实四川省职业教育改革实施方案要求，坚持皇冠登录入口“立德树人纵深推进、服务区域创新发展、产教融合开放办学、关键环节破冰突局”的工作目标，抓住职业教育大改革大发展的机遇，突出学院“创新引领、人才驱动、数字赋能、开放发展”四大战略，对接产业发展趋势和市场需求，以现代信息技术与传统财经专业跨界新兴专业群建设为重点，不断提升人才培养质量和服务区域经济社会发展能力,将学院建成特色鲜明、全国一流、最具活力的高等职业学校，经学院党委研究，决定举办“数字赋能 活力财经 数字化能力提升培训班”，现将相关事项通知如下。

一、培训目标

结合四川省和学院教育实际，通过实施培训，统一思想，提高认识，培养一支推动学校数字化转型发展的“领航”队伍，帮助大家深入认识数字化转型的特点和实践案例，增强相关人员的数字化转型意识，掌握构建和完善学校数字化转型的理论方法和成功经验。

二、培训主题和主讲人

（一）培训主题

1.国家职业教育智慧平台建设情况与试点省、试点校建设思路探讨

2.大数据与AI技术赋能职业教育高质量发展的应用案例

（二）培训主讲人

潘晓莹：华职产教融合研究院业务总监

三、培训时间和地点

（一）培训时间

2022年8月28日周日下午14:30-17:30

（二）培训地点

集中培训地点：明德楼308多功能室

命题研讨地点：各小组自行商定，班级助理现场通知

四、培训对象

院领导、中层管理干部、各职能部门管理人员、教研室主任代表、骨干教师代表、专职辅导员等

五、培训方式

集中面授、分组研讨、引导师引导学员完成行动计划

六、培训组织

本期本训班由广东邮电职业技术学院（全国职业院校校长培训（广州）基地）负责策划、承办，学院组织人事部（教师工作部）、继续教育学院、党政办公室负责协助组织、实施。

七、培训要求

1.请全体参加培训的学员，提前10分钟达到培训地点。

2.严格遵守培训纪律，尊重培训授课专家，听从班级管理人员、班级培训引导师的指令，高质量完成培训研讨及各项任务。

3.培训期间组织人事部将全程实施严格考勤，计入培训考核结果，参训人员无故不得缺席，确实不能参加的需提前一天提交请假审批，中层以上领导干部需经党委书记书面审批同意，其他人员需由分管院领导审批同意。

特此通知。

组织人事部（教师工作部）

继续教育学院

2022年8月23日