为了促进我院与社会的人才交流与衔接，帮助毕业生顺利就业，更加有效的向用人单位输送合格的毕业生人才，2013年11月12日，财税金融系在体育馆隆重举行了2014届毕业生双选会。此次招聘会共吸引了30余家企业，提供岗位350余个。学院副院长黄吉秀、财税金融系主任钟用、财税金融系党支部书记祝刚一行参观了双选会现场，并对参会单位表示了热烈地欢迎。为进一步了解招聘会的现场情况，记者们进行了一次深入的采访。

一、征战职场 我冲锋

阳光的微笑、铿锵的步伐、坚定的眼神…无不透露着应聘者对自己前期准备的自信。一位大三的女同学接受采访时说：“我们的前期准备大体分为两个方面：个人简历和着装打扮。我的简历就删改了无数次，既要简洁又要美观。其次对于着装，舒服得体显得端庄大方即可。对于打扮，淡妆最适宜。”每个应聘者都抱着找到工作的希望而来。他们的心中对自己的未来也有了多多少少的描绘。一位金融专业的学生告诉我们：“于我而言，只想在本专业就业。对于工作岗位比较明确，因为经过两年多的学习我已经具备了本专业的基本知识，能够比非对口学生更好的适应公司的业务。”但并不是所有毕业生都有一个明确的就业行向。例如有很多同学不喜欢自己的专业，这次只是了解未来就业趋势，寻找适合自己的岗位。在寻找工作岗位时，不同的招聘方提供不尽相同的条件。应聘者是如何进行选择的呢？不同的人看中的方面也不一样。兴趣、工资、工作地点、休假制度、转正时间、五险一金等均在考虑之列。但他们都表示有两方面最重要：一方面是有一份工作养活自己，这是最亟待解决的问题，毕业后就不能再依靠父母了。另一方面是公司要有发展前景，这样自己有很大的提升空间从而创造更多的社会财富。在招聘会上招聘者都很用心的寻找适合自己的岗位，各有收获。

二、山不厌高 海不厌深

每一家招聘方都像是伯乐，在寻找自己的千里马。在他们的心中对千里马也有不同的定位，有的看重专业知识掌握程度；有的看重他们人际交往能力；有的看重他们领导组织能力…我们了解到，无论企业侧重学生哪方面的能力，积极向上的精神风貌、谦虚谨慎的求职态度、不卑不亢的谈吐是他们默认的基本素质。当然招聘者对于他们要寻找的千里马也寄予很大的希望。希望他们能在工作中找到兴趣，将激情进行到底。利用自己年轻敢于拼搏的优势，在自己的岗位上不断创新，为企业注入鲜活的血液。

理想和现实总是有一些差距的，人无完人，他们的身上也存在一些问题。第一，知道自身实践经验不足，懂得在岗位上虚心请教，但是却缺乏韧性，工作热情高昂却不持久。第二，很多毕业生直接问工资多少，保险怎样，休假如何…对于他是否具备这个岗位所必须的专业素质却只字不提。求职者有多大的价值，企业才会为你提供多好的条件，他们经常寻求更高的条件却忽略自身价值的培养。第三，很多毕业生没有前期的定位，这导致他们在招聘会上盲目的投简历，这种漫天撒网的求职方式于求职者和企业都无益处。此外，部分人对一般岗位缺乏基本了解，在求职前没有做好功课。针对求职者在应聘过程中的种种问题，招聘方也为求职者和在校生提供了一些建议。对求职者，切勿眼高手低。希望求职者在求职过程中放低姿态，对自己的未来有一个清晰的定位；对在校生，首先在大学期间要有一个清晰的职业规划，有了目标，才不会盲目，其次要多参加社会实践，提早和社会接触有利于更好地适应社会，最后学习时不要仅限于自己所学专业，拓宽自己的视野。无论找没找到合适的工作，每个来到现场的人都有了或多或少的收获，他们依旧面带笑容，是那样的自信。

下午5点，此次双选会圆满落下帷幕。我们相信经过此次洽谈会的洗礼，他们会对未来有更清晰的描绘，也会走向更美好的明天。相信在各用人单位与我系友好合作之下，定能共促发展。

财税金融系

2013年11月12日