2022年12月26日上午，后勤服务中心在明德楼1105会议室召开2022年总结大会，副院长罗潇，后勤服务中心全体人员参加了本次大会，后勤服务中心主任文洁主持会议。

文洁通报了2022年部门目标考核结果。今年，在部门全体同志的共同努力下，学院后勤服务保障工作得到广大师生的认可和好评，部门目标考核结果优良。结合目标考核得分情况，详细分析了各项任务完成情况和工作得失，在总结了成功经验的同时，指出了2022年工作中存在的不足。

“兵马未动，粮草先行”后勤服务工作是学校最基础性的服务工作，为学院的发展提供物质保障。文洁在科室和个人总结基础上，用详实的数据全面回顾了2022年后勤各项工作的显著成绩，同时也反思了存在的问题和不足，提出了2023年的工作思路和具体措施。一是要以党建为引领，抓党建促发展。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，推动学院后勤服务保障工作高质量发展；二是在抓好常规工作的同时，推进重点工作进行，围绕学院“十四五”规划和2023年中心工作，做好保障服务；三是锐意进取，广泛开展后勤服务工作创新。各科室积极思考，按照工作职责和服务内容，以提升服务能力为目标，拟定创新工作要点，形成工作计划，落实工作方案；四是进一步转变工作作风，坚守服务师生的价值追求，主动换位思考，优化工作流程，服务师生、服务教育，不断提升服务保障水平。

最后，罗潇副院长总结讲话，他对后勤服务中心在2022年取得的工作成绩表示肯定，并对后勤服务中心明年的工作提出新要求：一是统一思想，积极行动。努力构建“服务”后勤、“育人”后勤、“廉洁”后勤、“安全”后勤，不断提升学院后勤服务能力；二是明晰职责，守正创新。细化工作职责，强化执行、严控质量，全面落实各项后勤保障服务。主动思考，以创新引领后勤可持续发展；三是主动学习，提升素质。持续开展学习型后勤服务团队建设，后勤从业人员要坚持学习和实践的统一，切实做到学以致用、用以促学，学用并进、学用相长，不断提升了后勤保障服务能力；四是爱岗敬业，甘于奉献。继续发扬 “孺子牛”精神，立足岗位练兵、立足岗位成才。不回避矛盾、不绕开困难，努力破解困扰学院后勤发展的瓶颈问题，在学院的建设发展中建功立业。