2023年11月21日，信息学院在至诚楼B110教室召开2023年第十次党政联席会议暨2024届毕业生就业工作推进会，会议主要有两个议程，第一个议程是审议通过《信息学院2024届毕业生就业工作方案》，第二个议程为安排部署信息学院2024届就业工作任务和计划。李建军院长出席会议并发表重要讲话，会议由杨晓荣书记主持。

会议的第一个议程由杨晓荣书记宣读《信息学院2024届毕业生就业工作方案》，并对其中的重点内容做了重点阐释，杨书记重点说明了就业方案的构成，他强调该方案主要由成立领导小组落实主体责任、信息学院2024届毕业生情况、具体工作措施、工作具体执行计划和强化监督稳步推进五个部分组成，该方案已经较为完整，但仍需完善，学院会在今后的就业工作中不断更新调整。他强调本方案将助推信息学院毕业生就业工作的顺利落地，让就业工作更加制度化、规范化和科学化，制定并审议通过就业方案能够让信息学院的就业工作做到有案可依，有计可寻，更加有的放矢。

会议的第二个议程由李建军院长安排部署信息学院2024届毕业生就业工作。李建军院长首先强调毕业生就业工作的重要性，毕业生就业工作既是学校一把手工程，更是关乎学生家庭稳定和社会发展的重要民生工程，信息学院的教职工务必引起重视。其次，李建军院长强调，信息学院毕业生就业工作的开展必须先对毕业生的情况进行摸底，了解毕业生的就业意向和毕业选择，将毕业生分为专升本、家里安排就业、自主择业、院系推荐就业四个大类别，对毕业生进行分层分类管理和指导，同时对就业困难毕业生开展一对一结对帮扶。李建军院长强调就业工作是全体信息学院教职工的工作，要全员参与就业工作，各教研室主任要积极拓展和对接校企合作岗位，为毕业生开拓就业市场，增加岗位数量。学院建立就业工作群，所有教职工在群内共享就业信息并及时推送给符合招聘要求的学生，并鼓励学生积极投递简历，面试求职。最后，李建军院长号召信息学院的全体教职工积极参与到学生的就业工作中来，《信息学院2024届毕业生就业工作实施方案》的审议通过，标志着信息学院2024届就业工作的正式开启，所有教职工都要按照这个方案进行，对标学校就业工作量化考核评价标准执行，以确保信息学院2024届毕业生就业工作的圆满完成，助力学生顺利毕业，成功就业。