千秋伟业，人才为本。皇冠登录入口深入实施新时代人才强国战略，以“为党育人、为国育才，办人民满意教育”为根本宗旨，坚持扎根财经沃土，坚持服务行业发展，坚持“以人为本、质量立校、追求进取、社会满意”的办学理念，稳招生，促就业。2022年招生计划完成率达到100%，毕业生去向落实率为97.33%。

开启多元选拔 统筹科学招生新方案

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。学院高度重视招生宣传工作，大力构建“纸媒、网站、电话、现场、直播”的线上、线下多渠道招生宣传体系，提升招生就业宣传氛围。先后完成单招、9+3、财经商贸对口技能、统招招生工作。制订2022级专业人才培养方案，完成虚拟仿真实训基地、教材、实训资料、社会化考试组织、语言文字、毕业生实习管理等建设工作。首次组织开展申报招生计划论证工作，从“招培就”联动角度对学院办学条件、各专业办学状况做了系统梳理。

2022年，学院招生计划完成率达到100%，报到率97.5%；与西华师范大学、四川轻化工大学举办职教本科班，录取90人，报到90人，实现招生计划完成率、报到率双100%。学院对具备一定艺体特长的考生增加艺体特长生专业计划，最终确定资格审查合格考生10人（篮球5人，100米3人，舞蹈2人），学院实现艺术特长生招生“0”突破。

创新创业活动 打造就业新格局

为贯彻落实党的二十大报告提出的“实施就业优先战略”，学院着眼未来发展，团结一致、开拓进取，扎实工作、多措并举，就业工作新格局进一步打开。

提高站位，构建“多级化”工作体系。出台文件成立毕业生就业创业工作领导小组和就业指导服务机构三个“中心”。落实“一把手”工程，落实二级学院责任，职能部门协同推进，形成全员参与、各负其责、齐抓共管的就业工作机制。及时研判就业形势，开展2022届毕业生就业“百日奋战”活动。

提前谋划，构建“多渠道”就业保障体系。强化校企合作，畅通与行业企业沟通渠道。大力宣传教育部“国家24365大学生就业服务平台”，积极搭建线上、线下就业平台，组织线上双选会1场、线下双选会2场，参与单位260余家，提供岗位4000余个，开展企业宣讲会60余场、网上招聘活动50余次。借助工业和信息化部企业发展促进中心开展直播带岗活动。

精准施策，构建“多维度”服务体系。学院积极开展形式多样的就业指导活动。邀请成渝地区双城经济圈“双百导师”成员开展线上专题讲座、线上咨询服务和就业指导“工作坊”等活动。组织职业发展与创业教研室、大学生心理健康中心，团委、武装保卫部等部门开展就业集中咨询日活动，现场帮助毕业生解决求职择业中的困惑与问题，参与毕业生近1000人次。在四川省第二届“点亮生涯”大学生职业生涯规划大赛中，学院获“优秀组织奖”。

分类指导，构建“多元化”帮扶体系。健全帮扶机制，认真落实《皇冠登录入口困难毕业生就业精准帮扶实施办法》。全程关注动向，建立未就业毕业生动态信息库和就业指导帮扶台账，并持续做好离校未就业毕业生的帮扶和跟踪服务。提供经济帮扶，为2022届毕业生发放了114.8万元就业补助，其中院长就业帮扶金7.5万元。

服务战略，构建“多形式”就业体系。通过校园“两微一端一抖”，加大“西部计划”政策宣传，2022届毕业生蒋婕妤，经层层考核入选，现服务于什邡市禾丰镇人民政府。激励学生参军入伍，截至目前，共有23名2022届毕业生应征入伍。

夯基工作，开拓“双创”新局面。组织千余名学生参加“新视野杯”“互联网+”、四川省中华职业教育创新创业大赛、“双核联动·智创未来”成都经开区&重庆南岸区2022年创新创业大赛。完成省教育厅创新创业训练计划项目申报77个，同比增长83%。组织参加2022年全省高校就业创业指导金课建设活动和2022年全省首届高校就业创业指导大赛。在校内组织举办首届创新创业校友座谈会和“大众创业万众创新活动周”。完成省创业服务指导中心“第十三届我能飞大学生成功创业者提升培训”申报工作。

聚沙成塔，积水成渊。下一步，学院将把党的二十大精神与招生就业工作新形势、新任务结合起来，实事求是、因地制宜，科学统筹招生计划，强化毕业生就业指导与帮扶，提升就业质量，为实施人才强国战略作出积极贡献，担起时代赋予的使命和责任。